萍乡市芦溪县认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持先行先试、勇于改革，率先在烟花爆竹生产企业建立安全生产“吹哨人”制度，大力推行企业隐患内部报告奖励机制，切实将隐患消灭在事故萌芽状态，持续保持了全县烟花爆竹行业安全态势平安平稳。现公布5起烟花爆竹生产企业内部隐患报告奖励正面典型案例：
案例一：
2024年11月19日，萍乡市某某烟花有限公司仓管员曾某明在检查中发现仓储人员罗某在成品入库时未打开仓库后面的安全通道门，存在安全隐患。曾某明责令罗某立即打开安全通道门，及时消除隐患，并向企业主要负责人报告。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励曾某明200元。
案例二：
2024年11月15日，芦溪县某某出口花炮制造有限公司员工肖某建在第65栋装药工房作业时，发现地面静电接地线断裂，存在重大安全隐患。肖某建立即停止作业，并第一时间报告给企业安全厂长。接到报告后，安全厂长立即核查，并安排人员对静电接地线重新连接，及时消除隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励肖某建200元。
案例三：
2024年11月15日，江西省某某烟花制造有限公司吐珠线和小礼花线电路总是跳闸，经车间主任徐某荣检查发现，通往吐珠线和小礼花线电缆过细、发热导致跳闸，存在重大安全隐患。立即向企业安全厂长和主要负责人报告。2024年11月16日，企业安排人员将电缆线更换成直径为70㎜的，及时消除电路安全隐患。根据公司内部隐患奖励制度规定，公司奖励徐某荣200元。
案例四：
2024年11月18日，萍乡市某某花炮有限公司仓管人员舒某苟发现15栋组装工房作业人员将半成品无序堆放在安全通道上，堵塞了安全逃生通道，存在安全隐患风险，立即报告给安全厂长。安全厂长接报后，立即对15栋组装工房现场核查，责令作业人员疏通安全通道，及时消除隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励舒某苟100元。
案例五：
2024年11月16日，萍乡某某烟花厂员工何某福在搬运半成品时发现电动车轮胎严重损坏，存在安全隐患，立即停止运输产品，向生产厂长报告。生产厂长联系了维修人员对轮胎进行了更换，消除了安全隐患。根据工厂内部隐患报告奖励制度规定，工厂奖励何某福100元。
