巢湖市安监局对四家烟花爆竹生产企业进行集体约谈

发布日期：2013-11-19 信息来源：浏览量：2347

　　为加强烟花爆竹生产环节中的安全管理，就执法检查过程中发现存在的问题，11月5日，巢湖市安监局组成约谈组对巢湖市永泰花炮厂、巢湖市永昌花炮厂、巢湖市新源花炮厂和巢湖市新泉花炮厂存在的安全隐患和违规作业行为专门召集上述4家企业负责人在市安监局召开烟花爆竹安全生产工作约谈会。

　　约谈会现场，张业超总工程师对4家花炮厂生产企业存在的共性安全隐患和违规作业行为进行了通报，表明了企业仍然存在安全监管不细致，安全生产意识不强等问题。分管副局长胡岩松要求，下一步，要从四个方面入手狠抓烟花爆竹安全监管，确保烟花爆竹安全生产平稳有序。一是严查“三超一改”确保烟花爆竹生产安全。把治理“三超一改”（超定员、超药量、超范围、擅自改变工房用途）作为加强烟花爆竹安全监管的重点工作；二是现阶段企业要严格落实原材料以销定产制度，确保12月20日“药物线”拆除目标的实现；三是高度重视人员、证件、岗位相统一并认真做好后续人员的培训工作；四是严格执行企业领导人现场带班值班制度，严格交接班制度和巡回检查制度，及时发现和消除事故隐患，要合理组织生产严禁超负荷生产，严禁未随意调整配方进行生产。

　　最后，郭年海局长强调四个到位：一是思想认识要到位。牢固树立“安全第一、生命至上”的观念，以寝食难安、如履薄冰、如临深渊的心态来抓好花炮的安全生产；二是责任落实必须到位。企业要实行层级管理责任到人，形成一级抓一级的模式，坚持按规章操作，做到“不超员、不超量”；三是领导带班必须到位。企业负责人要贴近“药物线”带班；四是监管程序必须到位。企业自身要以此次约谈为契机，加大检查力度，注重细节，不留死角，不放过任何隐患。

　　约谈会议在融洽、和谐的氛围中举行，被约谈企业负责人均表示，回到企业后要强化责任意识，加强内部管理,认真查找安全隐患，严格落实各项规章制度，确保不出事故。